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働き方の特徴
経験豊富なスタッフ在籍
経験豊富なメンバーが多数おります。訪問看護未経験者も安心して相談ができる環境です。
女性スタッフも安心して出産・育児ができる環境
女性が働きやすい職場です。先輩スタッフも出産や育児を経験してきたメンバーです。急な休みの場合もスタッフみんな協力し合う事で、安心して働く事ができる環境です。
教育・研修体制
興味のある分野への研修を積極的に受けて頂けます。研修費用等は会社が負担します。定例の社内勉強会では、外部講師を招き専門性の高い研修を行っています。
キャリア
推奨している研修「精神科看護基本療養算定要件研修会」
精神科訪問看護料を算定するための研修です。
社外研修の参加支援
個人のスキルアップに対して、ステーションとしても支援します。
スタッフ
働き方
平均残業時間
2～3時間/月
1日訪問件数
4～6件/日
オンコールの回数
9回/月
時間外緊急出動回数
0～1件程度/月
※終末期など、状態が不安定な方がいると、訪問回数が増える場合があります。
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