よくある質問
1.訪問看護未経験なのですが大丈夫でしょうか？
大丈夫です。ステーション内や外部研修体制も充実しています。初めは、訪問看護の経験が十分にあるベテラン看護師が、一緒に同行します。先輩スタッフに相談したりフィードバックしてもらいながら、少しずつ自信を深めて頂きます。
2.未就学児の子育て中なのですが仕事との両立はできますか？
ステーションのスタッフは、子育てと仕事を両立させながら訪問看護師・療法士として活躍しています。子育てしながら仕事をするということの大変さも知っています。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方に対応しています。
3.教育サポートはどのようにして頂けますか？
基本的な研修はOJTを用い先輩看護師と同行訪問を重ねます。慣れてきてから、単独の訪問になりますが、常に相談できる体制にしています。カンファレンス等では、事例を共有するなど、不安に対して速やかに解決できるようサポートしていきます。また、経験不足と思う部分に関しては外部研修に参加できる体制も整えています。
4.独り立ちまではどの程度の期間でおこなっていくものでしょうか？
経験にもよりますが三か月程度です。経験年数3年目以内の新人看護師であれば考慮させていただきます。こちら側だけの判断ではなく一緒に業務のフィードバックをしながら独り立ちできることを確認していきます。
5.残業時間はどの程度でしょうか？
通常訪問件数（４～5回/日）であれば残業は殆ど発生しません。月末の報告書や計画書作成、月に1回のミーティング・研修会などでは、残業時間となります。（報告書・計画書作成でも通常の勤務時間内に作成できる場合がほとんどです）
6.常勤のオンコール対応による負担は大きいですか？
受持ちの日数・スケジュールは常勤スタッフの希望に合わせて調整をしています。平日夜間のオンコールは少ないですが、状態の不安定な方がいると、緊急対応が増える事もあります。精神疾患のご利用者様であれば、訪問せずにお電話のみの対応がほとんどです。
7.産休育休の制度はありますか？
あります。その後、時短勤務で働いているスタッフもおり、ワークライフバランスを実現していただくよう取り組んでいます。
8.男性看護師でも受け入れてもらえますか？
受け入れています。男性看護師にしか対応できない事例などもあります。シンカイ福井は、在宅での様々な工夫をして創造性を発揮したり、新しい事に挑戦できるような職場です。
9.雪道の訪問は大変ではないですか？
確かに、雪の時期の訪問は大変です。スタッフの安全が一番です。路面の状況に応じて、スケジュール調整をおこない、2人体制での訪問を行っています。